企業の特徴に合わせた業務フローの構築、年間業務カレンダーにて作業スケジュールを管理。給与計算業務をミスなくスムーズに行うため、業務フロー変更をご提案いただいた場合、業務の効率化と改善に向けてサポートします。
社会保険労務士事務所リジョイスでは石川・富山の企業様を中心に、労働保険・社会保険等の諸手続きを行ってまいりました。給与計算のアウトソーシングをご検討されている企業様はぜひ一度ご相談ください。
社労士事務所(社労士顧問)の引継ぎをお考えの所長先生、ご家族の皆様へ
このようなお悩みを抱えてはいませんか?
・ご自身や、ご家族の方が高齢で年齢的にこれまで通りに業務を行っていくことが難しい
・引退を考え、徐々に業務量やお客様の数を減らしていきたい
・急な病気や事故があった際に、お客様への対応をどうすればいいのか不安がある
様々な理由で社労士の業務の引継ぎを考えている所長先生や、そのご家族の方にとって、業務を安心して引き継いでもらえる社労士を探すことは大変難しいことかと思われます。
当事務所ではお客様はもちろん、今いる職員の皆様などに引継ぎの際のご迷惑やご心配をかけることなく、業務の引継ぎを行います。
代表:服部 英明 電話番号:076-287-6830 |
当事務所の特徴
当事務所は、平成20年開業の地域に根差した社会保険労務士事務所です。
人事・労務の専門家として、中小企業の皆様の日常的な労務管理の他、各種助成金のご提案や企業型DC(確定拠出年金)の制度普及に努めるなど、攻守織り交ぜた、お客様にとっての「最適解」を提供し続けております。
石川県、富山県の事業所様はお気軽にご相談ください。主な業務内容は下記の通りです。
■ 人事・労務管理に関する相談、支援
■ 就業規則等諸規定の相談、作成、改定
■ 労務保険、社会保険の手続
■ 助成金の提案・申請
当事務所の概要はこちら>>
引継ぎをご検討中の皆様へ
当事務所ではお客様にご安心頂ける引き継ぎを徹底しております。
所長先生がお客様と築かれてきた信頼関係を大切にし、急なサービス内容の変更でお客様に迷惑をかけることなく、これまで通りのサービスを最大限ご提供させていただきます。
もちろん100%そのままに引き継ぐことは大変難しいこととは思います。ですので、所長先生のご意思(お客様に対するスタンスや理念)を尊重し、お客様がご納得できるサービスに近づけるための努力を惜しみません。
また職員の皆様に関して、働き方や、待遇に関しても最大限皆様の意思を尊重いたします。
私は事業承継を行うことは単に顧問先を引き継ぐこととは思っていません。
これまで所長先生が大事にしてきた事務所への想い、大切にされてきた職員の皆様の今後も責任を持って預かる立場につくことを意味すると思っています。
今すぐでなくとも将来的にとお考えでしたら、
まずはお話だけでもお聞かせいただけますと幸いです。
一度お会いいただき、事務所の雰囲気をご覧いただいた上で、ご判断いただき、お任せいただくかのご検討はその後でじっくりと時間をかけていただいて問題ございません。
まずは遠慮なくお気軽にご連絡ください。
代表:服部 英明 電話番号:076-287-6830 |