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  • 石川 金沢 富山 社労士 助成金 401k 人事 労務管理 従業員対応
    コロナ禍におけるやる気のない従業員への対応をご提案した事例

    規模 10名(飲食業) 課題(労務管理上の問題点・相談時の状況) ■労務管理上の問題点 やる気のない従業員の存在と売上の減少。 ■相談時の状況 売上が厳しく、従業員が協力的でない状況。経営者は従業員への感謝と同時に、人件 […

  • 労働環境整備 石川 金沢 富山 社労士 助成金 401k 人事 労務管理 
    労働環境整備、福利厚生制度の充実が定着率の向上、優秀人材の確保に結び付いた事例

    ご相談頂いた経緯 低い定着率と向上しない労働生産性 コロナ禍が明け、業績も徐々に回復してきた飲食業のお客様から、「最近、人が採れない」と相談をいただきました。その会社は、学生アルバイトと社員の比率が7対3ぐらいの割合でし […

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